R8

R9

R9

year.jpg

Молодому специалисту

Mol specОГКУ «Центр социальной поддержки населения по оплате жилого помещения и коммунальных услуг» заинтересовано в привлечении профессиональных и энергичных молодых специалистов.

В отношении молодых специалистов действуют все положения трудового законодательства. Трудовой договор с молодыми специалистами заключается в соответствии с разделом III Трудового Кодекса Российской Федерации. Согласно ст. 70 ТК РФ лицам, окончившим имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения начального, среднего и высшего профессионального образования и впервые поступающим на работу по полученной специальности в течение одного года со дня окончания образовательного учреждения, испытание при приеме на работу не устанавливается.

Порядок оплаты труда работников областных государственных учреждений, находящихся в ведении Департамента социальной защиты населения Томской области изложен в Постановлении Администрации Томской области № 171а от 29.10.2009 года.

Пример расчета заработной платы для специалиста 1 категории

1. Обязательные выплаты:

1.1. Оклад – 9053,00 руб.;

1.2. Надбавка за работу в учреждениях социальной защиты населения и их структурных подразделениях – 100 руб.;

2. Премия за выполненную работу по итогам работы за месяц – 1476,00 руб.;

3. Премия за качество выполняемых работ – 1476,00 руб.;

4. Районный коэффициент – 30%.

Итого: (9053,00 + 100 + 1476,00 + 1476,00)*1,3 = 15736,50 руб.

За более подробной информацией можно обратиться к Тищенко Марии Владимировне по телефону: (3822) 71-39-75

 

 

Права защищены ©  2020 ОГКУ "ЦСПН по оплате ЖКУ".

Search